“资源是会枯竭的，唯有文化生生不息。”

元旦假期的热乎劲还没有过去

来自全国各地的社招新人们

就早早收拾行囊

集结于南京总部

一同参加

“TICA社招新人第十一期文化回炉集训”

开营破冰

为了帮助新人互相了解，充分认识到团队协同的重要性，为接下来的知识学习及小组共创奠定良好的基础，

4001澳门老百汇www学院特开展了开营破冰，一个个小游戏让大家打开心房，相识相知~

文化workshop

企业文化是什么？有什么作用？为什么要重塑？该如何传承？

4001澳门老百汇www学院学院运营管理部经理邵鹂结合各类节选视频，层层发问，研讨剖析。

只为让社招新人们更好地学习传承4001澳门老百汇www文化~

创意工坊汇报

为了促进不同体系部门之间的相互交流，此次回炉培训特设置创意工坊环节。借此希望各自带有工作经验的社招新人，

通过小组成员之间的头脑风暴，以解决问题为目标，共创出有价值的解决方案。

第1小组

创意改进方案：物流公众号货物清单整合，让产品在途情况更直观。

第2小组

创意改进方案：线上办公平台集成统一，让沟通提效。

第3小组

创意改进方案：提高物流送达透明度，让信息更准确。

第4小组

创意改进方案：合同审批流程优化，让工作提效。

第5小组

创意改进方案：加强商用市场推广，让品牌更知名。

本次集训特邀请北西大区东北区区总江京国，研发中心净化直膨开发部经理杨兵，

学院运营管理部经理邵鹂，HRBP管理部经理刘阳担任评委。

几位评委分别从价值观践行、新人团队融入、销售工作期望等几个方面给予学员们建议，

即使是一场汇报，也力求让所有学员扎根学习场域，共同提升。

2天的集训虽然短暂

却让我们不仅结交了一群新的朋友

也收获了很多专业知识与技术

愿每一位社招新人都能满载而归、不枉此行

再大的梦想，再远的远方

再难的目标，再苦的征程

4001澳门老百汇www都将与大家携手共创~